Sustentabilidade Humana
Felicidade , Aprendizagem contínua e sentido no trabalho
Em breve mais informações sobre microcredenciais
As transformações do século XXI e a agenda ESG redefinem o papel das organizações: sustentar resultados exige sustentar pessoas. Sustentabilidade humana integra felicidade, bem-estar, cultura, gestão de riscos psicossociais e aprendizagem contínua à estratégia do negócio. A Gestão de Pessoas deixa de ser operacional para assumir protagonismo estratégico. Este programa prepara líderes e RH para conduzir transformações culturais com impacto real e sustentável.
Duração
8h
Formato
Online e ao vivo
Investimento
190€ com IVA
Certificado
SIGO - Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa
Destinatários
Executivos, líderes e gestores de equipes; profissionais de RH, Desenvolvimento Organizacional e Cultura; consultores e especialistas em ESG, saúde corporativa e aprendizagem organizacional; e organizações que desejam integrar sustentabilidade humana à sua estratégia de negócio.
Gestores
Empreendedores
Administradores
Demais profissionais
Conteúdo
Módulo 1 - Sustentabilidade Humana como Estratégia
- Evolução da Gestão de Pessoas: do operacional ao estratégico
- Impactos de ESG e ODS nas práticas organizacionais
- Transformações estruturais necessárias para responder às novas exigências humanas
Módulo 2 - Transformação Cultural e Inovação Organizacional
- Felicidade e bem-estar como alavancas de performance
- Jornada e experiência do colaborador
- Cultura, clima e engagement
- Comunicação e liderança como vetores de sustentabilidade humana
Módulo 3 - Riscos Psicossociais e Intervenção Estruturada
- Avaliação como ferramenta de intervenção
- Dimensões dos riscos psicossociais nas organizações
- Prevenção e intervenção nos riscos psicossociais
Módulo 4 - Aprendizagem Contínua e Ecossistema de Aprendizagem
- Evolução dos modelos de aprendizagem corporativa
- Autonomia, colaboração e inteligência coletiva
- Construção de ecossistemas de aprendizagem
- Planos de ação, legislação e práticas de suporte
Como funciona a formação?
O objetivo do curso é preparar líderes e profissionais de RH para transformar a sustentabilidade humana em vantagem estratégica, integrando bem-estar, felicidade no trabalho, experiência do colaborador, cultura, gestão de riscos psicossociais e aprendizagem contínua aos resultados.
Com carga horária de 8 horas online ao vivo, dividido em 4 dias de 2 horas. Uma transmissão ao vivo, interativa, abordará temas cruciais de como as empresas de ponta vêm inovando, de forma radical, a área de Recursos Humanos e sua relação com a saúde mental de seus colaboradores, agenda ESG, aprendizagem continua e sustentabilidade dos negócios.
Formadores
Rosa Argolo
Trabalho com educação corporativa e desenvolvimentob há mais de 35 anos, 15 dos quais em cargos executivos em empresas e 23 anos como consultora associada e independente.
Atualmente, trabalho como consultora independente e atuo em todo ecossistema de aprendizagem das organizações, aprimorando o papel estratégico de RH em processos de transformação e mudança Cultural.
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Carla Venâncio
Consultora independente, Psicóloga, com Especialidade em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações, bem como em Psicologia Clínica e da Saúde, pela Ordem dos Psicólogos Portugueses, atua na área da saúde mental e psicológica nas organizações, construção de ambientes e culturas de trabalho saudáveis e sustentabilidade humana.
Licenciada em Psicologia Clínica, pelo Instituto Superior Ciências da Saúde (Norte) e Pós-graduada em Gestão de Pessoas pela Porto Business School.
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Jacqueline Rachti
Especialista em E-learning, Mestre em Educação e Formação E-learning pela Universidade de LISBOA, Pós-graduada em Gestão Estratégica de Educação à distância pelo SENAC e Graduada em Logística pela UNISA. CEO da Sinergya Treinamentos há 8 anos e da SEHR Consultoria em Portugal há mais de 2 anos, especialista em Andragogia e Formação Continuada nos temas de Meio Ambiente e de Gestão de Pessoas há mais de 20 anos. Vasta experiência em coordenação de equipe multidisciplinar de projetos educacionais e implementação de Ecossistema da Aprendizagem Corporativo, atuando na parte de cultura de aprendizagem, estratégias de aprendizagem corporativa, ambientes de aprendizagem, redes de aprendizagem e desenvolvimento de conteúdo.
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Investimento
190€
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Formas de Pagamento
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Multibanco ou IBAN
IBAN: PT50 0018 000360501558020 67
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